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发布时间：2024-11-12 19:24:22 | 作者: 环球国际二维码下载
数字重庆政务科技有限公司（简称：政务科技公司）成立于2022年7月，是由数字重庆大数据使用开展有限公司控股的国有科技型企业。作为一家专心于服务全域数字化转型的创新式技能企业，公司贯彻落实“数字我国”开展的战略，依托数字重庆建造“1361”系统架构，构建城市级“大途径+大使用”数字化服务系统，构成“2+N”产品矩阵。公司以重庆为战略中心，对全国省市政府及企业和事业单位供给城市级数字底座、城市级操作系统等全域数字化转型一体化服务，现在已在全国多个省市开展业务布局，致力于开展成为引领全国的才智城市服务标杆企业。
在各个招聘环节或入职后发现存在以下景象之一的，可视为不符合选用条件，入职前按不予选用处理，对已入职的按免除劳作合同处理：
1.假造学历、学位、各类资历证件，或供给虚伪信息取得本不具有的应聘资历条件的。
3.未供给合法的原单位离任证明；或与第三方一起存在劳作、人事联系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、许诺等虚伪、不实的。
4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项资料或提交资料不符合公司要求的。
5.试用期满前15日内无合理理由，未按公司要求将个人人事档案、社会保险联系转入公司或公司指定安排的。
7.外籍职工不具有劳作行政部门颁布的劳作就业资历证书或许不符合国家法律规则的选用条件的。
9.患有流行症、慢性病、精力类疾病等入职后存在安全危险危险或许身体状况的，以及医疗期满仍无法担任作业的。
10.国家法律和法规规则不得选用的人员，或违背国家及上级规则的任职逃避规则的。
11.试用期内，回绝参与公司安排的查核；或不能依照岗位作业责任或岗位描绘完结作业任务的；或许试用期查核成绩在70分及以下的；或呈现违规违纪的。
12.其他不符合选用条件的景象，以及数字重庆公司与政务科技公司相关准则规则的其他景象。
公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的仅有简历投递途径，请应聘者按要求做短信验证并实在、精确、全面地在线填写个人根底信息、作业及任职阅历、作业成绩等状况并上传相关证件扫描件，完结网络简历投递。
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